ベトナムハノイ・社員の行動調査と勤務実態確認事例

ベトナムの首都ハノイで社員の行動を調査した事例をお伝えします。

依頼者はベトナムでビジネスを行う日本人男性で、「社員の行動が怪しいので調査して欲しい」との事でした。

不正が疑われており、経費を不正利用しているのではないかと依頼者様は疑念を抱いておりました。さっそく調査を開始しました。

今回は、ハノイ現地でこの社員の行動を徹底的に追いました。

行動に疑惑を感じられる社員が居た場合、社内、社外に関わらず、尾行や監視を続けることで真相が見えてくることがあります。

そして、ある会社の休業日のことでした。

プライベートで仲間を集めたターゲットはハノイの高級飲食店に出向きました。
そしてそこでの会計を全てターゲットが持ったのです。それだけであればまだいいものの、後日この会計分を、会社側に経費として請求してきたのです。

私用で遣ったお金をうまくごまかして会社に経費として請求するこうした行為を、ターゲットは以前から繰り返していたことも、その後の調査で明らかになりました。

調査で確認できた事実は、報告書として整理し依頼者様にお渡ししています。その後、対象の社員は免職となり、不正利用分への対応については、依頼者様が弁護士と相談のうえ進められています。

こうしたトラブルが明るみになるのは、ほんの一部です。あなたのベトナム企業の社員は、信用できますか？